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招聘

在AACA工作

AACA 为英语能力有限的经济弱势群体提供教育、职业培训和社会服务，使他们能够实现持久的经济自给自足。

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如果您有兴趣建立自己的事业并与友善、才华横溢、敬业的同事一起工作，请加入我们！ AACA 是一个伟大的组织，因为它的使命是与优秀的学生一起工作，帮助客户满足他们的需求，并通过教育、培训和就业让人们的生活变得更好。

人力资源管理员

职位概要：

人力资源管理员负责管理人力资源服务、政策和计划的整体提供。 在一家拥有员工关系背景的非营利组织中担任主要人力资源人员，该组织拥有 50 多名员工。


职责：

  • 招聘和人员配置

  • 领导人力资源计划并改进人力资源流程

  • 对员工进行人事政策、福利、安全/健康、绩效方面的培训

  • 管理及办公程序

  • 与董事会人事委员会合作

  • 协助员工解决与员工福利、人力资源问题和关系相关的人事问题

  • 确保该机构遵守人力资源法规

  • 董事会联络员

  • 监督前厅、监督实习生、志愿者

  • 协调公司对保险经纪人、保险公司和 401K 管理员的使用。

  • 确定的办公厅行政职责

  • 参与该机构的筹款活动


资格

本科学历，3年以上相关经验

人力资源专业人士

出色的书面和口头沟通能力

雇佣关系经验，包括进行调查、解决员工问题/疑虑的资源

中英文双语者优先

坚强、积极、风度翩翩

 

薪资范围：与经验相称

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如需申请，请将简历和求职信发送至：
人事部
华美福利会

泰勒街87号5楼
波士顿, 马萨诸塞州 02111


电子邮件：hr@aaca-boston.org

ESOL教师（兼职）

时间：每周12-18小时（每天3小时，每周4天用于教学/备课时间，根据需要另外加班）

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上课时间：星期二、星期三、星期四、星期五 8:00至10:00

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时薪：$22/小时，根据经验而定

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职位概要：

AACA正在寻找一名兼职教师，为银行业职业做准备。课程内容包括但不限于词汇、语法、口语、发音以及美国职场文化、简历准备、专业电子邮件和面试等与工作准备相关的话题。

每个课程为期八周。持续进行。

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职责：

· 根据学生需求、雇主意见和主管反馈，开发与情境相关的课程和教案

· 进行课堂教学，按时开始和结束课程

· 协助学生制作专业简历

· 评估学生进展，进行课前测验和课后测验

· 记录每天上课的学生出勤记录

· 积极参与项目会议，并与项目合作伙伴合作

· 参加每月员工会议

· 参与项目评估以及改进项目的工作

· 与主管保持定期联系，报告任何教室问题

· 在缺席时为代课教师准备教材

· 计划并参与学生毕业典礼

· 其他分配的任务

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资格要求：

· 学士学位要求

· 有成人ESOL教学经验

· 有针对多水平班级进行差异化教学的经验

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申请，请将简历和求职信发送至：

人力资源部 华美福利会

泰勒街87号，5楼

波士顿，MA 02111

电子邮件：hr@aaca-boston.org

如需申请，请将您的简历和求职信发送至：

人事部
华美福利会

泰勒街 87 号，5 楼
马萨诸塞州波士顿 02111
邮箱： hr@aaca-boston.org

福利摘要

  • 医疗保险

  • 牙科保险

  • 401K计划

  • 眼科计划

  • 短期和长期残疾保险

  • 劳动者报酬

  • 人寿AD&D保险

  • 假期

  • 休假和病假

笔记:  上面提供的福利信息适用于每周工作至少 30 小时的员工，兼职员工可能没有资格享受同等水平的福利。

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请联系 hr@aaca-boston.org 有关福利资格的具体问题。

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